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方美花书记2011年述职述德述廉报告

作者:办公室 文章来源:本站原创 点击数:1795 更新时间:2012-04-09

衢州一中党总支书记 方美花

201249日)

 

根据组织安排,我于20113月由市教育局组织人事处处长调任衢州一中党总支书记,全面负责学校党务工作。我深感责任重大,使命光荣,时时告诫自己恪尽职守,奋发有为,不辜负组织、领导和同志们的信任和期望。现将本人2011年的履职和廉洁自律情况报告如下:

一、   学习为先,不断提高自身能力素质

     “教育者先受教育”,作为学校党务工作主要负责人,我深知惟有不断加强学习,才能提高工作的科学性和预见性。我始终把学习当作一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度,通过学习来努力增强自身政治觉悟,提高业务水平和综合素质,使自己更好的胜任岗位角色。

1.加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,认真贯彻落实上级党委有关会议和文件精神,坚定理想信念,在思想、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系》和《领导干部廉洁从政若干准则》以及有关党纪政纪规定,并结合中央和地方查处的贪腐案件,通过理论学习和案例反思,进一步夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2.抓好业务知识学习3月份到新岗位后,针对履职要求主动学习。根据学校工作特点,我重点学习了《教育法》、《教师法》等法律及相关法规,系统学习了学习国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要为了增加自己的教育理论知识,我认真学习教育报刊文章、上级有关文件,并阅读了《教育学》、《心理学》、《教育行政学》、《教育管理学》等专业书籍,不断改善知识结构。针对基层党务工作的新要求和新情况,认真学习了《新时期党务工作全书》、《最新党支部工作规程方法与案例启示》、《基层党务工作手册》等党工作务方面的知识。此外,我还主动向班子成员学习,向广大教师学习,到任后,先后找学校教职工谈话谈心83人次,深入课堂听课11节。

3.积极参加进修培训9月份参加了由市委组织部组织的2011年衢州市第二期市管干部进修班。089月参加了省委党校在职研究生的学习,历时三年,20119月份毕业。省、市委党校的高水平的讲授、多元化的教学内容、开放式的主客体互动教学方式、系统的知识体系,使我收益匪浅。在学习的基础上,历时一年,完成了2.8万字的省委党校学习毕业论文《教育领域推进公正公平决策机制研究——以衢州教育改革为例》,被省委党校评为优秀毕业论文,我也被评为省委党校2011届优秀毕业研究生。

二、工作为重,认认真真履行岗位职责

作为学校的党总支书记,我始终坚持学校的党务工作紧紧围绕学校教育教学工作,为教育教学提供政治保障。对待工作具有较强的责任心和事业心,每天能以饱满的热情投入到工作中。在工作中能做到长计划、短安排,把握工作的轻重缓急,注意工作方式方法,讲究工作效率,雷厉风行不拖拉。

1.抓好干部队伍建设。根据教育事业和学校发展的客观要求,以“办好让党放心,让人民满意教育”的目标, 紧紧围绕教育教学中心,结合学校实际,加大学校干部队伍建设力度,努力打造一支结构合理、业务过硬、踏实肯干、群众信得过的干部队伍。10月,开展了学校近年来规模最大的中层干部竞争上岗,始终坚持高标准、严要求,从方案出台、资格审查、竞聘演讲,到竞聘者的测评,考察和拟任公示等,充分体现了公开、公平、公正的原则,群众反响较好。通过竞争上岗,有12人被提拔使用,其中中层正职4人,中层副职8人。中层正职平均年龄由原来的43.2岁降到41.1岁;中层副职平均年龄由原来42.9岁降到38岁。

2.抓好基层党组织建设一是落实目标管理。调整文科支部、理科支部、学生支部领导班子,成立菁才支部,使班子建设年轻有活力。落实党建工作目标管理责任制,把支部班子建设、“三会一课”、党员教育管理、组织发展、思想政治、缴纳党费等内容列入党建目标管理,增强党组织的战斗力和凝聚力。二是开展“两优一先”评比。衢州一中党总支被市教育局党委评为2011年基层先进党组织,黄日新同志评为先进党务工作者,柴宏良、李明、邱财军三位同志评为优秀共产党员。三是积极发展党员。重视业余党校工作,第29期业余党校91名学员顺利结业,16名学员被评为“优秀学员”;组织了第30期业余党校招生和授课工作,共计招收104名学员。严格按照制度和程序教育、培养、考察和发展党员,2011年发展教工预备党员5人。同时做好高三年级学生党员的发展工作,有20人被列为培养考察对象,12人被发展为预备党员。

3.抓好党员干部党性教育。积极组织党员教师开展政治学习,切实加强思想建设。以创先争优活动为契机, 加强党性教育,充分发挥了学校党总支在教育改革、教书育人、师德师风建设等方面的先锋模范作用和战斗堡垒作用,2011年学校高考再创辉煌,第一批上线人数达到245人,创历史最好成绩。以庆祝建党90周年为契机,结合学校实际,组织开展了“五个一”活动:听一场报告会。邀请市委党校李洁芳教授为学校党员教师作关于党的建设主题报告会,让全体党员教师进一步了解党的历史,增强历史责任感。二是唱一首“红歌”在全体师生中开展唱响“红歌”活动,组织学生1000余人、青年党员教师60人参加“永远跟党走”红五月大合唱比赛,使红歌响满校园。三是结对一位困难学生。深入实施“阳光计划”,学校的每位党员教师至少结对一位困难学生(贫困生或学困生),在助学、助困、助行等方面进行帮扶,做学生人生道路上的引路人。全校147名党员教工均已与困难学生结对,通过“一对一”的方式,为学生“送温暖”、“送思想”、“送方法”。同时全校师生为高一(10)班的白血病患者王思同学献爱心,捐款共计78239元。四是参加一次寻访知名党员校友活动。组织党员教师、入党积极分子、青年学生参加寻访知名党员校友活动。通过走访,让师生进一步了解学校百年来党员校友代表的先进事迹,以身边校友的生动事迹为教育素材,激发师生的爱校、爱国、爱党热情。五是瞻仰一处革命历史纪念胜地。组织全体党员教师赴安徽绩溪参观革命历史纪念胜地——新四军军部遗址,缅怀先烈们的丰功伟绩,更加深入地了解党的光辉历程,增强对党的感情。

     4.开展学习最美教师活动。制定《衢州一中关于开展向“最美教师”学习教育活动的实施方案》,召开“学习最美教师”动员大会,开展“学最美教师、找自身差距、树师德师风”活动。学校在校园网开辟“向最美教师学习,与爱心责任心同行”的学习专栏,组织观看报告、专题讨论、推荐典型、演讲征文比赛、精细管理、校长论坛等系列活动,使“最美教师”的精神落实到教育教学实践中去。为争做有爱心、责任心的“最美教师”,推进师德师风建设,我们组织了广大教师深入学习中小学教师职业道德规范,严格了考核制度,加强了对教师教育教学工作以及职业道德规范的管理,促进教师依法执教,树立和维护衢州一中教师良好形象。2011年学校教师获市级以上荣誉共计46人次,其中党员30人次。

   5实施党务公开和责任承诺一是党务公开有序开展。成立了以书记为组长、校长为副组长的党务公开工作领导小组,制定了《衢州一中党务公开工作实施方案》,确定党务公开的五大原则八项内容,明确党务公开的总体要求、程序和方式方法,公开目录包括学校应向教职工公开的内容和应向学生及家长公开的内容两大类,共计25项。学校党务公开工作在领导小组统一领导、统一组织、统一协调下有序开展,定期将相关内容在校园公开栏进行公开。二是廉政责任承诺成效明显。加强全校党员干部廉政建设,将党风廉政建设的责任、目标、任务分解到各处室和各年级组、学科组,并将其列入年度考核。根据廉洁自律的规定,理清了学校各部门职权,层层进行廉政风险点排查,与全校192名教职员工签订了廉政风险承诺书,积极推进了党风廉政建设责任制的落实,从源头上有效遏制了腐败现象的发生。

6.充分发挥工青妇的作用。一是发挥工会的作用。充分发挥工会的校务监督和干群桥梁作用,促进校务公开和民主管理。主动关心教职工,为教职工办实事、办好事、解难事。工会主席和学校领导每月为当月生日的职工庆贺生日,受到广大教职员工的欢迎。开展丰富多彩的群众性文体活动,组织教职工开展了采草莓活动、登山活动、教职工乒乓球赛、排球赛、教职工迎新趣味运动会。积极做好春节的慰问活动,召开离退休教师春节团拜会,先后走访13位老干部、5位患病和家庭困难的教职工。同时做好在职教职工生病看望、结婚坐产祝贺及直系长辈去世慰问等工作。帮助解决在职教工子女就学问题,主动地为5位教师子女解决上学问题,并积极为困难职工提供生活补助和子女读书补助,其中有4位合同工获得困难教职工生活补助800元,1位合同工获得困难教职工子女读书补助2000元。二是发挥妇委会的作用。关心和保护女教工的特殊利益,组织开展了女教工“三笔字”比赛。关心育龄女教职工身体健康,组织育龄女教职工的妇科体检,开展妇女健康教育。了解婚龄和育龄女教工的生育情况,做好育龄女教工思想工作,协调生育与工作关系。关心女教职工的成长成才,并为其搭建平台,20116位女教师获得市级以上荣誉。三是发挥共青团的作用。以党建带团建的方式,加强共青团、学生会及学生社团组织的建设,高度重视和发挥团学组织在学生自我教育、管理中的作用,认真做好团员发展工作、入党积极分子推优工作和社团活动。组织参加市第三届中学生《论语》学习辩论赛,连续三届荣获冠军。参加市第三届“儒学校园剧”比赛,获总冠军。2011年学校团委被评为“衢州市先进团委”、 “衢州市首批五四红旗团委”创建单位。

7.积极筹备110周年校庆。一是广开言路。以多种形式形式广泛听取110周年校庆活动的意见和建议,在分别召开在衢知名校友、退休教师和在职教师代表座谈会的同时,也通过访谈、电话、邮件等形式征求全国各地知名校友的意见建议。二是制定方案在广泛征求建议的基础上,结合校情,牵头制定了《衢州一中110周年校庆筹备工作方案》,反复讨论,几易其稿。三是明确职责。建立了校庆工作机构和领导班子,明确工作职责,并将筹备工作进行分工,具体到人。目前,校庆的各项筹备工作正有序进行。

三、廉政为本,干净干事树立良好形象

严格按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁勤政的有关要求,认真执行廉洁自律的各项规定,切实加强思想作风建设和勤政廉政建设。

1.坚持民主集中制,维护领导班子团结。注重摆正自身位子,对学校行政主要领导的工作始终全力支持,党内的重大事项和工作也及时与行政主要领导沟通和交流,维护学校领导班子的权威。与班子其他成员和睦相处,真诚相待,做到分工不分心,协力抓好工作。对所分管的工作,工作上严格要求,抓大放小,具体工作不过多干预,不求全责备,请示汇报的问题不推不拖,尽职尽责的给予帮助解决。

2.坚持廉洁自律,做到干净干事清白做人。严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,不以权谋私,不违法乱纪,清清白白做事,堂堂正正做人。落实厉行节俭各项规定,没有用公款大吃大喝、相互宴请、进行高消费娱乐活动、外出旅游、报销应由个人或配偶、子女支付的费用;没有收受过礼金、有价证和支付凭证及贵重物品;没有利用职务上的便利为本人或特定关系人谋取不正当利益;没有公车私驾现象,本人为主使用的公车是由学校统一调配的别克君越,由于本人有私家车,除上班以外基本使用私家车。一年来,没有购买过房子,没有出国出境,12月份参加了由市教研室组织的前往重庆等地学习考察新课改活动。丈夫在衢州广电总台工作,女儿在北京一所高校读大三。

3.加强督促管理,做到防微杜渐防患未然。作为学校的党总支书记,能按照党风廉政建设责任制的有关规定,指导和督促学校落实党风廉政责任制,利用各种会议形式、各种场合,向相关领导和人员提出要求,防微杜渐,防患未然。一年来,学校党员干部没有出现因违纪行为被查处的情况,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

 回顾任现职的9个月来,依靠全校教职工,开展了一些工作,取得了一些成绩。同时,我也意识到,自身还存在许多不足。一是学习主动但系统不够。尽管学习主动性比较强,目的性也比较明确,但学习不够系统,绝大部分学习都是凭个人的喜好而学习,学习的广度深度不够。二是工作热情但办法不多。由于自己一直在机关工作,对行政机关工作的运行胸中是有数的。到学校虽然有9个月了,对学校的情况也有了比较全面的了解和掌握,对基层党务工作和学校的管理也有自己的一些想法,但工作起来手脚有些放不开,工作办法还不够多。三是关心教师但成效不大。作为学校党总支书记,关心每一位教职员工是份内之事。主观上十分希望能经常深入教师当中,与教师打成一片,能第一时间了解到教师们的需求,但事实上深入教师当中作了很不够,教师们的需求还不能及时掌握。关系到教职工切身利益的事情帮助解决不多,多方位关心教师方面成效不大。

 

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